| Метод | Налогообложение | Частота выплат |
| Дивиденды | 13% НДФЛ | Ежеквартально/ежегодно |
| Зарплата директору-учредителю | 13% НДФЛ + страховые взносы | Ежемесячно |
| Договор ГПХ | 13% НДФЛ + взносы | По факту выполнения работ |
- Наличие чистой прибыли по бухгалтерии
- Решение общего собрания участников
- Подготовка протокола о распределении прибыли
- Удержание и перечисление НДФЛ
- Перечисление средств участникам
- Нельзя выплачивать при признаках банкротства
- Запрещено при неполной оплате уставного капитала
- Требуется соблюдение нормативов чистых активов
| Этап | Требования |
| Трудовой договор | Обязателен для начисления зарплаты |
| Оформление приказа | Указание размера оклада |
| Налоговые отчисления | НДФЛ 13% + взносы 30% |
- Сочетание дивидендов и зарплаты
- Использование налоговых льгот
- Применение УСН 6% или 15%
- Распределение прибыли между несколькими участниками
- Протокол собрания участников
- Приказ о назначении зарплаты
- Платежные ведомости
- Налоговые декларации
- Бухгалтерская отчетность
| Критерий | Дивиденды | Зарплата |
| Налоговая нагрузка | 13% | 43% |
| Регулярность выплат | По решению собрания | Ежемесячно |
| Влияние на пенсию | Не учитывается | Учитывается в стаж |
- Сочетать разные методы выплат
- Соблюдать сроки налоговой отчетности
- Контролировать чистые активы компании
- Консультироваться с бухгалтером
Получение дохода с ООО требует грамотного подхода к выбору способа выплат и соблюдения налогового законодательства. Оптимальная стратегия зависит от конкретной ситуации и должна разрабатываться с учетом финансового состояния компании и потребностей учредителей.
